Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe, Jugend und Sport (m/w/d)
gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist in Vollzeit alternativ in zwei Teilzeitstellen zu je 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Bearbeitung von Anträgen auf Bildungs- und Teilhabeleistungen (BuT)
- Bewirtschaftung der Sporthallen sowie des Hallenbads
- Betreuung des Bereichs Jugend inkl. Netzwerkarbeit
- Unterstützungsarbeiten im Bereich AsylbLG
- Vertretung der Wohngeldsachbearbeitung
Änderungen in der Aufgabenzuteilung bleiben vorbehalten.
Wir erwarten: Teamgeist und Hands-on-Mentalität, ...
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. m. D.) im allgemeinen Verwaltungsdienst
- alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten, Steuerfachangestellte/n, Bürokaufffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
... Fachwissen und Erfahrung
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in den genannten Themengebieten)
- Kenntnisse der anzuwendenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit
- Verbindliches und souveränes Auftreten
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 7 entsprechend der persönlichen Qualifikation
- Eine moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Flache Hierarchien mit Gestaltungsspielraum
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)
- Sicherheit und Kollegialität in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 27.04.2025 über unser online-Formular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.